本網(wǎng)訊 5月18日下午，為貫徹落實省委省政府、省國資委、省旅投公司作風整頓建設年動員部署會精神，扎實推進作風整頓建設，教育引導全系統(tǒng)上下全面檢視、精準糾治作風頑疾，海汽系統(tǒng)召開作風整頓動員大會。海汽控股、海汽集團黨委書記、董事長劉海榮作動員部署。海汽控股、海汽集團黨委委員、紀委書記李軒主持會議。

會議傳達了省委、省國資委、省旅投公司作風整頓建設年動員部署會精神，對海汽系統(tǒng)作風整頓建設工作作出部署和要求。

劉海榮書記指出，此次會議不僅是傳達上級有關精神，部署海汽系統(tǒng)作風整頓建設工作各項任務，更是對職工隊伍進行思想整頓作風改變，促進海汽跨越式發(fā)展，再出發(fā)的工作會議。目前公司正處于聚后勁、求突破的關鍵時期，這次作風整頓，我們既是主動為之，也是形勢所需。面對新的發(fā)展征程，我們要在應對挑戰(zhàn)中有更大作為，就必須以良好的作風為保障；面對異常繁重的工作任務，就必須以過硬的作風為動力。

劉海榮書記指出，海汽系統(tǒng)近年來嚴格認真落實中央八項規(guī)定精神，嚴肅整治“四風”問題，取得了一定的成效，通過近段時間工作觀察和干部競崗考核組帶回來的基層和群眾意見，干部隊伍作風有所改善，但是在觀念轉變、作風建設方面還存在一些問題。主要體現(xiàn)在思想上進取不積極，守攤子過日子，紀律意識有所淡薄，缺乏“一抓到底”的精神，工作挑肥揀瘦、拈輕怕重等方面。作風轉變要堅持問題導向，對癥下藥，從改學風、改文風、改會風做起，抓住“關鍵少數(shù)”、抓嚴日常管理、抓準突出問題、抓好制度建設，常態(tài)化、系統(tǒng)化、制度化推進作風整頓工作。

劉海榮書記強調，作風建設事關黨和企業(yè)的形象，事關人心向背，事關事業(yè)成敗，全系統(tǒng)職工干部要自覺把思想和行動統(tǒng)一到中央、省委省政府、省國資委和省旅投公司關于作風建設的決策部署上來，把作風整頓與黨史學習教育結合起來。要統(tǒng)一思想，提高認識，正確把握開展作風整頓建設的重要意義；要正視問題，嚴字當頭，全面加強和改進公司干部隊伍作風；要以上率下，轉變作風，展現(xiàn)海汽系統(tǒng)黨員干部新面貌新氣象；要壓實責任，講求實效，確保全系統(tǒng)作風整頓建設工作取得實效。

劉海榮書記強調，貫徹落實作風整頓建設要求，是要把成效體現(xiàn)到具體工作表現(xiàn)中，廣大干部職工：一要胸懷全局，促成大事； 二要勇于擔當，不畏難事；三要凝心聚力，協(xié)作成事；四要注重細節(jié)，做好小事；五要嚴守紀律，廉潔干事。

劉海榮書記強調，全系統(tǒng)職工干部要以高度的政治責任感、工作使命感和現(xiàn)實緊迫感，進一步提升辦事效率和工作質量，推動形成上面有部署、下面有落實、落實有成效的良好局面，以作風整頓的實際行動和工作落實的良好成效，來體現(xiàn)增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，為加快推進公司跨越式發(fā)展提供堅強的作風保障，為推動海南自貿港建設貢獻海汽力量。

海汽系統(tǒng)領導班子成員，海汽控股、海汽集團公司第三屆一次職工代表大會暨工會會員代表大會正式代表、列席代表共223人參加會議。 （林程鼎）